SachsenEnergie ist auf dem Weg in die Energiewelt von morgen. Von Energiewende über sichere Versorgung bis hin zur Digitalisierung – wir suchen Teamplayer, die mit uns in Sachsen Großes bewegen.
Wir sind SachsenEnergie – regionaler Leistungsführer in der Energiebranche. Unsere modernen, marktgerechten Lösungen rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services sorgen für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Täglich setzen sich unsere rund 3.500 Mitarbeiter*innen für die umfassende Daseinsvorsorge der Menschen und Betriebe in Dresden und der Region ein. So gestalten wir eine intelligente Energiewende und treiben das Wachstum erneuerbarer Energien kontinuierlich voran. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren mit den Netzen der Zukunft die Versorgungssicherheit von morgen.
Mit unseren Tochtergesellschaften DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH, SachsenNetze GmbH, SachsenNetze HS.HD GmbH, SachsenEnergieBau GmbH, SachsenServices GmbH und SachsenGigaBit GmbH sind wir der größte Kommunalversorger Ostdeutschlands.
Rund 1,2 Millionen Einwohner versorgen wir von SachsenEnergie mit Strom. Damit das Licht jederzeit angemacht, der Kaffee aufgebrüht und die Wäsche gewaschen werden kann, sorgen Pauline Märtner und ihre Kolleg*innen von SachsenNetze GmbH (einer Tochtergesellschaft der SachsenEnergie) dafür, dass die Energie reibungslos fließt.
An zehn Bildschirmen überwacht die 25-jährige Netzführerin hochkonzentriert 8.000 Kilometer Leitungen im Mittelspannungsnetz, das sich von Riesa bis an die tschechische und polnische Grenze erstreckt. Fünf bis 15 Wartungsarbeiten pro Tag koordiniert sie dabei mit gezielten Schaltungen, so dass der Strom nirgends ausfällt. „Da ist oft Detektivarbeit zu leisten, um den Fehler zu finden“, erzählt sie. Ein falscher Klick und ein ganzes Dorf wäre schnell ohne Strom. Als Teil des Teams übernimmt sie diese verantwortungsvolle Arbeit im Auftrag der Versorgungssicherheit für unzählige Menschen gern.
Einfach mal out of the box denken und gemeinsam neue Wege erschließen – bei SachsenEnergie gelebte Praxis und Anforderung an jedes neue Teammitglied. Von Beginn an war es bei Kerstin Beck, Lisa Troeger und Michael Otto ein Austausch auf Augenhöhe – unabhängig von ihren unterschiedlichen Hintergründen, was Alter, Berufserfahrung und Abteilungszugehörigkeit anbelangt.
Gemeinsam entwickelten die Vertrieblerin, die Produktmanagerin und der Projektingenieur den Blog umschalten.de. Ihr Ziel: möglichst viele Kunden und Interessenten für das Thema Elektromobilität zu begeistern. „Wir zeigen, dass wir uns im Themenfeld Elektromobilität auskennen und unser Wissen gerne teilen“ sagt Troeger. Möglich wurde das, weil jedes Teammitglied seine Stärken in das Projekt eingebracht hat und die Zusammenarbeit von einem respektvollen Umgang miteinander geprägt war. So helfen die drei mit, die Mobilität der Zukunft in Sachsen voranzubringen, die – gespeist aus Ökostrom – einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leistet.
Mario Lindner von SachsenNetze GmbH (einer Tochtergesellschaft der SachsenEnergie) ist einer von über 250 Monteuren im Netzgebiet, die nach dem Prinzip des Workforce-Managements arbeiten. Dabei erhalten die Mitarbeiter*innen ihre Arbeitsaufträge von Dispatchern im jeweiligen Regionalbereich täglich zeitgenau auf ihre mobilen Rechner. So sind immer zum rechten Zeitpunkt die passenden Leute mit der notwendigen Technik vor Ort. So können sich unsere Monteure ganz auf ihre Monteurstätigkeiten konzentrieren, Organisation und Koordination erfolgt durch Teamwork. Und er hat die Möglichkeit meist von zu Hause aus direkt in seinen Arbeitstag zu starten.
Im Regionalbereich Bautzen bereitet der WMF-Monteur derzeit die Umstellung des Mittelspannungsnetzes von 10 auf 20 kV mit vor. Hand in Hand arbeiten er und seine Kolleg*innen am Netz der Zukunft, damit etwa Trafostationen integriert oder Wohnungsbaustandorte effizient erschlossen werden können.
Egal, welche Stärken du mitbringst, im #TeamSachsenEnergie findest du ein breites Angebot an Möglichkeiten, dich einzubringen. Zum Beispiel diese hier:
„Ich liebe die Abwechslung im Portfoliomanagement. Kein Tag gleicht dem anderen. In meine Verantwortung fallen die Commodities Strom und Emissionen. Unser Ziel ist es, die Portfolien mit allen Kundenabschlüssen und -wünschen bestmöglich zu bewirtschaften. Dafür arbeiten wir eng mit dem Vertrieb und dem Kraftwerksbereich zusammen. Diese Herausforderungen und Komplexität sind genau mein Ding!“
Resi Frei, Portfoliomanagerin Strom und Emissionen bei SachsenEnergie
„An meinem Team mag ich besonders, dass wir unkompliziert, ehrlich und offen miteinander umgehen. Egal ob Lob oder Kritik – alles kann ganz offen angesprochen werden. Tricks und Kniffe gibt jeder gern an die anderen weiter.“
Cathrin Reimann, Kundenmanagerin Gas bei SachsenNetze
„Ich bin stolz darauf, dass in unserem Team alle an einem Strang ziehen. Seien es die Herausforderungen durch die Corona-Pandemie oder die Umstrukturierungen durch die Digitalisierung – wir können uns immer aufeinander verlassen. Jeder kennt seine Stärken und nutzt sie in der täglichen Arbeit. So konnten wir unseren Kunden bei der Belieferung mit Fernwärme stets als zuverlässiger Partner zur Seite stehen.“
Stefan Klemm, Gruppenleiter Fernwärme Netzbau bei SachsenEnergieBau
„Mein Anspruch ist es, meinen Kolleg*innen immer die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Kunden fristgerecht qualitativ hochwertige Rückmeldungen und Abrechnungen erhalten. Dazu stehen wir in engem Austausch und arbeiten stetig daran, die Abläufe zu optimieren. Je besser der Prozess, desto besser das Ergebnis für unsere Kunden.“
Anne Naumann, Gruppenleiterin für Messwerte und Einspeiseabrechnung bei SachsenServices
„Mit meinem Team bearbeite ich insbesondere Breitbandausbau-Projekte in Ostsachsen, die vom Bund und vom Freistaat Sachsen gefördert werden. Wir sind eine junge, dynamische und veränderungsfreudige Truppe. Jeder ist mit Engagement und Leidenschaft bei der Sache. Das macht die Zusammenarbeit und den Teamgeist besonders.“
Toni Neumärker, Asset-Manager Breitband bei SachsenGigaBit
"Das Brücken bauen zwischen Technologien und Menschen ist meine Leidenschaft. Ich gestalte moderne Veränderungsprojekte und trage so dazu bei, unseren IT-Bereich zukunftsweisend aufzustellen sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Egal ob es dabei um die Einführung einer neuen Software geht oder organisatorische Veränderungen – mit meinem Change Management Knowhow stärke ich die IT als innovativen Partner im Unternehmen."
Maria Grüner, Manager*in IT-Organization, Culture & Change bei SachsenEnergie
Als mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber in Dresden und Ostsachsen sind wir das berufliche Zuhause erstklassiger Spezialisten und engagierter Talente. Wir wissen: nur mit gemeinsamen Zielen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsam gelebter Verantwortung sind wir der starke Arbeitgeber geworden, der wir heute sind. Über 3.500 Mitarbeiter*innen sorgen im Team SachsenEnergie täglich dafür, dass die Menschen in unserer Heimatregion zuverlässig mit Energie, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation versorgt werden. Mach mit und bewirb dich jetzt!
Unser kostenloses Getränkeangebot: Wasser, Kaffee und Tee gehen bei uns auf‘s Haus.
#TeamSachsenEnergie hat viele Gesichter – ein Beispiel aus dem Breitbandausbau.
Weitere Stories aus dem #TeamSachsenEnergie findest du auf unserem Instagram-Kanal (www.instagram.com).
Im Landkreis Görlitz ebnet SachsenEnergie den Weg für Highspeed-Internet. Das Team vor Ort musste dafür stark wachsen und zeigt auf eindrucksvolle Weise, wie man Herausforderungen durch gute Zusammenarbeit motiviert meistert.
Wie gut ein Team funktioniert, zeigt sich vor allem, wenn es gilt, besondere Aufgaben zu meistern. Als SachsenEnergie 2019 den Zuschlag bekam, vier von zehn Clustern im Landkreis Görlitz mit schnellem Internet zu versorgen, bedeutete das für die Mitarbeiter*innen aus dem Regionalbereich Görlitz Neuland zu betreten. Unternehmens-Urgestein Klaus-Dieter Viete wurde für den geförderten Breitbandausbau mit der Projektleitung betraut. Das bis dato neunköpfige Team brauchte für die Mammut-Aufgabe aber weitere Verstärkung. Innerhalb kurzer Zeit wuchs es Team auf nunmehr 21 Kolleg*innen an.
#ZusammenWachsen
„Ein Großteil der neuen Kolleg*innen musste ins kalte Wasser springen. Es langsam angehen zu lassen, war nicht drin“, erklärt Projektkoordinator Andreas Ahr. Es spricht für den Teamgeist der Mannschaft, dass sie die Situation dennoch nicht als Belastungsprobe empfand, sondern vielmehr als Chance. „Viele Strukturen für das Projekt mussten wir uns erst erarbeiten. Da hat jeder seine Ideen eingebracht“, erzählt Projektassistentin Josefine Ebert.
#TeamSachsenEnergie
Das Voneinander-Lernen ist ein Schlüsselfaktor für den Zusammenhalt im Team. Darum legen die Projektverantwortlichen viel Wert auf ein offenes Betriebsklima: „Jeder kann alles fragen und jeder hilft jedem. Dieser Austausch auf Augenhöhe schweißt uns extrem zusammen“, sagt Josefine Ebert. Dieser Teamgeist ist letztlich die Erfolgsformel für das Projekt Breitbandausbau. Am Ende werden die Kolleg*innen bis 2022 rund 420 Kilometer Tiefbau bewerkstelligt, 840 Kilometer Leerrohre verlegt und 3700 geförderte Hausanschlüsse ans Netz gebracht haben – und damit vielen Sachsen endlich schnelles Internet via Glasfaser ermöglichen.
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Komm mit deiner IT-Expertise zu SachsenEnergie und bring gemeinsam mit uns eine ganze Region nachhaltig nach vorn!
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