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#TeamSachsenEnergie – weil ich die Schnittstelle in die Zukunft bin.
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IT im #TeamSachsenEnergie

Treiber und Gestalter der Energiewende

Text-Einblendung: #TeamSachsenEnergie – weil ich die Schnittstelle in die Zukunft bin.

Beschreibung der Hintergrundmusik: Positiver Pop-Rock mit englischem Text

Szenenbeschreibung: Ein IT-Mitarbeiter der SachsenEnergie sitzt an seinem Schreibtisch. Er wendet dem Schreibtisch jedoch den Rücken zu und blickt stattdessen im Selfie-Stil in die Kamera. Die Umgebung ist dunkel. In der nächsten Einstellung ist der Mitarbeiter von der Seite zu sehen, während er seine PC-Tastatur bedient. Leuchtende Objekte mit Bezug zu Energiewirtschaft und Informationstechnologie fliegen durch die Luft. Der Mitarbeiter trinkt einen Schluck aus seinem Thermobecher.

Der Raum hellt sich auf, während sich ein Papierflieger im Sinkflug auf den Schreibtisch zubewegt und auf der Tastatur landet, gefolgt von einem Jungen, der mit ausgebreiteten Armen ein Flugzeug imitiert. Anschließend umarmt er den SachsenEnergie-Mitarbeiter – es handelt sich um Vater und Sohn, die sich im heimischen Büro befinden. Der Sohn nimmt ein Smartphone vom Tisch und beide blicken lächelnd im Selfie-Stil in die Smartphone-Kamera.

Text-Einblendung: #TeamSachsenEnergie – weil meine Familie mein liebstes Netzwerk ist.

Animations-Einblendung: Ein Hand-Cursor bewegt sich auf einen Button mit dem Text „Jetzt bewerben!“ zu und klickt schließlich darauf, woraufhin die Web-Adresse „SachsenEnergie.de/karriere-it“ eingeblendet wird. Darüber hinaus sind das SachsenEnergie-Logo und der Slogan „Die Kraft, die uns verbindet.“ sichtbar.

Die Energiewende stellt auch uns vor große Herausforderungen. Die IT-Themen werden komplexer: Digitalisierung, Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Cyber-Security und gesetzliche Vorgaben erfordern intelligente IT-Lösungen und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur. Unsere IT-Expert*innen im #TeamSachsenEnergie treiben diese hochkomplexe Transformation stetig voran. Sie ermöglichen die Vernetzung, Steuerung und Optimierung dezentraler Energieerzeugung und schaffen die Grundlage für eine nachhaltige und zukunftsfähige Energiewelt von Morgen.

Warum #TeamSachsenEnergie?
„Weil das Team so flexibel ist wie ich.“

Vor 21 Jahren absolvierte Jenny zuerst ihre Ausbildung zur Informatikkauffrau und anschließend ein berufsbegleitendes Studium zur Wirtschafts­informatikerin. Heute ist sie unter anderem für unsere Microsoft365-Anwendungen zuständig und betreut unsere IT-Auszubildenden.

Jenny lebt mit ihren vier Kindern und ihrem Mann in Pirna, knapp 20 km von Dresden entfernt. „Meistens bin ich zwei Tage pro Woche im Büro und drei Tage arbeite ich mobil. So ist es für mich kein Problem, zwischendurch mal die Kinder aus der Schule oder der Kita abzuholen. Besser geht‘s nicht.“ Am #TeamSachsenEnergie mag Jenny das wertschätzende Miteinander, das Wirken für die Region und die Jobsicherheit. Und nicht zuletzt die Benefits, wie das Deutschland-Ticket, das sie nicht nur für den Weg ins Büro nutzt.

„Weil echtes Teamwork Vielfalt braucht.“

Daniel arbeitet als IT-Teamleiter in einem unserer Rechenzentren. Gemeinsam mit seinem 15-köpfigen Team entwickelt er Betriebskonzepte, betreut verschiedene Systeme und setzt mit internen Kunden Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen um. „IT-Experten mit vernetztem Denken und Problemlösungsfähigkeit sind sehr gefragt und rar“, sagt er.

Der Wirtschaftsinformatiker schätzt seine Arbeit im #TeamSachsenEnergie sehr - vor allem die Vielfalt der Aufgaben und die super Stimmung im Team. „Unsere Arbeitszeit können wir uns hier frei einteilen.“ Das kommt dem Familienleben zugute. Und genug Zeit für Radfahren, Schwimmtraining und Volleyballspielen bleibt dabei auch noch.

„Weil ich hier Programme entwickle. Und mich selbst.“

„Wirtschaftsinformatik-Studium fertig. Und jetzt? Softwareentwicklung oder IT-Consulting? Programmieren wär cool.“ Das waren Kevins Gedanken vor zehn Jahren, als er seinen Abschluss in der Tasche hatte. Da kam das 2-jährige Traineeprogramm von SachsenEnergie mit prozessorientierter Ausbildung und spannenden Aufgaben im SAP-Umfeld wie gerufen. Nach diesem Training-on-the-Job und passenden Präsenz- und Online-Schulungen begleitete er innovative SAP-Projekte. „Hier hatte ich die Möglichkeit mich optimal und individuell weiterzuentwickeln.“, sagt Kevin. Heute gibt er sein Wissen intern weiter und begeistert Schüler*innen für die Softwareentwicklung bei unserem Kooperationspartner Hacker School.

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Das bieten wir
Entwicklung und Weiterbildung individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten separate Lernzeiten während der Arbeitszeit berufsbegleitendes Studium Nachwuchsförderungsprogramm, Coaching und vieles mehr Alles in Balance mit flexiblen Arbeitszeiten mobiles Arbeiten finanzielle Förderung zum mobilen Arbeiten individuelle Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents jährlicher Zuschuss zur Abteilungsveranstaltung unternehmensweites Mitarbeiterfest Fest für Kinder und Enkel der Arbeitnehmer*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement unternehmensgestützte Angebote wie Urban Sports Club Mitgliedschaft Betriebssport mit Aktivitäten wie Schwimmen, Fußball, Yoga, Gymnastik, Volleyball und vieles mehr Jobticket vergünstigte Nutzung durch Rahmenverträge mit dem VVO direkter Abzug von der Vergütungsabrechnung Tarifbindung mit attraktiver Vergütung starke Mitarbeiterinteressenvertretung regelmäßige Tarifverhandlungen 30 Tage Urlaub pro Jahr 38 Stunden pro Woche
Vielfältige Tätigkeitsbereiche

Mit unseren kreativen und innovativen Softwarelösungen optimieren wir interne Prozesse und sorgen für exklusive Kundenerlebnisse.

Unsere Aufgabenschwerpunkte:

  • Planen, Designen, Entwickeln und Implementieren von Digitalisierungslösungen
  • Testen und Optimieren bestehender Anwendungen
  • Kontinuierliches Lernen und Einsatz neuer Technologien und Programmiersprachen

Im #TeamSachsenEnergie entwickelst du die Zukunft. Und auch dich selbst kontinuierlich weiter. Bring deine Leidenschaft für Code ein und gestalte die nächste Generation digitaler Produkte im #TeamSachsenEnergie.

Eine moderne, skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur ermöglicht uns reibungslose Geschäftsprozesse und effizientes Arbeiten. Wir kombinieren lokale Ressourcen mit Cloud-Diensten und integrieren nahtlos neue, innovative Technologien.

Unsere Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
  • Betreiben, Monitoren und Optimieren unserer IT-Systeme über den gesamten Lifecycle
  • Verantworten von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen zur Prozessverbesserung und Produktivitätssteigerung

Im #TeamSachsenEnergie findest du alles – vom sicheren Betrieb bis zum Einsatz von innovativen Technologien.

Unser IT-Governance-, IT-Risiko- und IT-Compliance-Management bildet den Rahmen, der die IT mit der Unternehmensstrategie verzahnt.

Unsere Aufgabenschwerpunkte:

  • Identifizieren und Bewerten von potenziellen IT-Risiken und ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Gestalten und Überprüfen von gesetzlichen, normativen, organisatorischen und prozessualen Rahmenbedingungen im IT-Bereich
  • Sicherstellen des optimalen Einsatzes der IT-Ressourcen zur nachhaltigen Erreichung der Unternehmensziele

Im #TeamSachsenEnergie sorgen wir mit geballter Kompetenz für die Wahrnehmung, Steuerung und Umsetzung der IT-Governance.

Wofür ich mich begeistern kann ...
Spannende Aufgaben und Innovation

"Technologische Herausforderungen, wie die Vernetzung der Prozessleittechnik unserer Standorte, gab es schon früher. Aber aktuell erleben wir eine echte Transformation: Gemeinsam im multilingualen #TeamSachsenEnergie realisieren wir Projekte rund um die Digitalisierung, die Automatisierung und die Konsolidierung der Netzwerkinfrastruktur nach Fusion von DREWAG und ENSO. Die Innovation und der kulturelle Wandel hin zu modernen Arbeitswelten ist überall zu spüren.“

Ulrich, IT-Teamleiter Unternehmensnetzwerk

Vom Weltraum in den Cyber-Raum

„Nach meiner Promotion im Bereich Raumfahrttechnik bin ich über einen früheren Werkstudentenjob im Bereich Cyber-Security zur SachsenEnergie gekommen. Nach erfolgreichem Abschluss des IT-Traineeprogramms bin ich nun mitverantwortlich für die IT-Sicherheit und den Schutz vor Hackerangriffen. So fließt der Strom weiterhin sicher und ich leiste damit einen wichtigen Beitrag für die ganze Region. Aus meiner Promotionszeit kenne ich noch das Gegenteil von Work-Life-Balance. Jetzt schätze ich geregelte Arbeitszeiten und weitere Benefits ganz besonders.“

Tim, IT-Sicherheitsexperte

Ein Arbeitsumfeld mit bester User Experience

„Durch meine Ausbildung bei SachsenEnergie habe ich das breite Spektrum der IT kennengelernt. Alles, was ich gelernt habe, setze ich jeden Tag ein und lerne dabei immer weiter dazu. Außerdem mache ich Kolleg*innen fit für ihren Einsatz in unserem Netzgebiet. Am #TeamSachsenEnergie schätze ich besonders den Zusammenhalt und das gemeinsame Lernen und Weiterkommen. Jetzt qualifiziere ich mich zum Ausbilder, um anderen das zurückzugeben, was ich hier bekommen habe.“

Timo, IT-Administrator 1st Level Support

Vielfalt leben, Zukunft gestalten

Wir fördern Vielfalt und Einzigartigkeit. In jedem Team. Was uns vereint? Der Wille, etwas zu bewegen. Haben wir schon immer so gemacht? Auf keinen Fall. Wir wollen es besser machen. Wir möchten uns gemeinsam entwickeln, Verantwortung übernehmen und dabei Spaß an der Arbeit haben. Wie vielfältig unsere Themen sind und welche Bandbreite an Aufgaben wir haben – entdecke es selbst. Heute stellt euch Juliane ihr Team IT-Governance vor.

Aktuelle Stellenangebote
Ein Tag als: Enterprise Architekt*in

Von Architektur Roadmap über Single Plattform bis Robotic Process Automation – für Tina gibt es bei ihrem Besuch in unserem IT-Bereich tiefe Einblicke in den Beruf und in die ca. 700 Anwendungen, welche von über 250 Personen betreut werden.

Vorspann mit Sprecher: Das ist Tina – und Tina arbeitet heute einen Tag als Enterprise Architektin.

Szenenbeschreibung: Tina und Enterprise Architekt Erik treffen sich in der Kaffeebar im SachsenEnergie Center in Dresden.

Tina: Hey, ich bin Tina – bisschen kalte Hände.

Erik: Oh – Erik, hi.

Tina: Erik, was machen wir heute hier? Was ist dein Job? Arbeitest du hier?

Erik (verschmitzt): Nicht in der Kaffeebar.

Tina: Trinkst du Kaffee?

Erik: Ich trink gerne Kaffee – ich glaub, wie viele in der IT – aber ich arbeite in der IT und mach das Thema Architektur. Wir haben in Summe 700 Anwendungen, 700 Applikationen, die wir mit 240 Leuten in der IT betreuen und bereitstellen müssen und meine Aufgabe – und die Aufgabe von meinem Team – ist genau das: Wie entwickeln wir das weiter, in welche Zielrichtung?

Tina: Und wie entscheidet ihr das? Oder wollen wir vielleicht erstmal einen Kaffee trinken?

Szenenwechsel: Tina und Erik sitzen in der Kaffeebar an einem Tisch.

Tina: Und hast du hier in Dresden studiert, oder …?

Erik: Ja, ich hab hier in Dresden studiert, an der HTW, direkt gegenüber.

Tina: Hast es ja weit geschafft.

(Beide lachen.)

Erik: Ich hatte noch ein paar Stationen vorher, bevor ich zur SachsenEnergie gekommen bin.

Tina: Okay, ja.

Erik: Wir sind ein relativ kleines Team von drei Leuten – und dann kannst du dir schon vorstellen, mit drei Leuten überblickst du nicht 700 Anwendungen komplett. Ich hab noch ein Zusammenspiel mit dem Infrastrukturarchitekten. Mit dem treffe ich mich dann später gleich.

(Beide sind vom Tisch aufgestanden.)

Erik: Dann nehme ich dich noch mal mit.

Szenenwechsel: Tina, Erik und Infrastrukturarchitekt Jürg sitzen in einem Meeting-Raum, der mit einem Bildschirm ausgestattet ist.

Tina: Einmal im Monat, nee, einmal in der Woche habt ihr ein Treffen, wo ihr euch austauscht – deswegen Weekly, ja, logisch.

Erik: Jeden Freitag.

Tina: Und ich möchte jetzt mal wissen, wie das so abläuft. Du erklärst mir jetzt, was ihr hier so jeden Freitag macht, Jürg.

Jürg: Genau. Im Endeffekt: Die Themen Enterprise Architektur und Infrastruktur-Architektur hängen so extrem nah miteinander zusammen, dass wir Veränderungen, die in der Infrastruktur durchgeführt werden, beziehungsweise Projekte, die Auswirkung auf die Gesamtarchitektur haben, hier besprechen.

Erik: Ja, für heute stehen verschiedene Themen an. Zum einen haben wir das Thema Single-Plattform und natürlich auch – hier steht schon „Roadmap“ – wie wir das denn zeitlich mit eintakten.

Tina: Ihr habt da noch ganz viele Abkürzungen auf euren Folien stehen. Wollen wir da mal drauf eingehen?

Erik: Dafür sind wir in der IT schon immer bekannt – für vielseitige Abkürzungen.

Tina: Allein IT, ne?

(Alle lachen.)

Erik: Ja.

Tina: RPA seh ich. EAM. RPA – wer möchte? Oder gibt’s da noch jemand anderen?

Erik: Robotic Process Automation. Das sind Werkzeuge für Automatisierung, aber Automatisierung von Anwendungen.

Tina: Und ich glaube, selbst wenn ich nachfrage, ich verstehe nur jedes fünfte Wort wirklich und nie den kompletten Prozess.

Erik: Ja, die Bandbreite an Themen ist relativ groß.

Tina: Stetig beschäftigt, ihr seid stetig am Lernen.

Erik: Das ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Markttrends kommen dazu, das Unternehmen entwickelt sich weiter. Es gibt eine extreme Bandbreite, von kritischen Infrastrukturen bis zu eher vertriebslastigen und sehr dynamischen Prozessen – auch dort passiert ja sehr sehr viel. Und das ist auch das, was mir selbst hier wahnsinnig viel Spaß macht. Es vergeht keine Woche, wo man nicht was neu dazulernt.

Tina: Also ein vielseitiger, interessanter und sicherer Job eigentlich – und vor allem ein wichtiger Job, den ihr hier macht.

Szenenwechsel: Tina, Erik und Jürg gehen durch die Büroräume. Es sind keine anderen Mitarbeiter zu sehen.

Tina (verwundert): Ist grad Mittagspause?

Erik: Nee, Mittagspause is – nee.

Szenenwechsel: Tina, Erik und Jürg stehen in der Büroküche, die über einen Kaffeevollautomaten verfügt.

Erik: Ein Großteil der IT sitzt hier im SachsenEnergie Center, hier in den beiden Türmen.

Es ist alles hier im Dresdner Innenraum.

Tina: Habt ihr schon drei Dinge gefunden, die die IT auszeichnen?

Erik: Nee – drei Kaffee, bleib ich dabei

Tina: Was muss er/sie mitbringen?

Erik: Was er mitbringen muss, ist Bock auf neue Themen und auf Bandbreite. Wirklich sich auch mal in Dinge reinzufräsen, dann aber auch wieder rauszunehmen und den Überblick herzustellen. Kommunizieren, auch offen sein, mit Leuten sprechen – das Bild sozusagen –auch auf die Leute zugehen, miteinander sprechen. Was er bekommt, ist einfach ein extrem offenes Team.

Fachspezifika wie Energiewirtschaft – wir haben über einige Abkürzungen und so weiter gesprochen – da kann man sich, glaube ich, sehr gut auch hier reinarbeiten.

Und das hatten wir vorhin auch schon: Es ist einfach ein gutes Gefühl, wenn man nach der Arbeit nach Hause geht und weiß, man arbeitet hier für SachsenEnergie – für jemanden, der hier in der Region aktiv ist. Wenn man auf der Straße sieht, dass da der Monteur rumfährt und etwas repariert und man weiß, man hat da vielleicht auch an gewissen Stellen seinen Beitrag geleistet, damit die ganzen Sachen, die da draußen passieren, auch alle funktionieren.

Tina: Ja!

Ich ziehe mein Fazit.

Erik: Schön, dass du da warst.

Tina: Danke, dass ich dabei sein durfte und dass ihr alle Fragen beantwortet habt.

Szenenwechsel: Tina steht mit dem Rücken zur geschlossenen Fahrstuhltür.

Sprecher: Und, was hast du heute so gelernt?

Tina: Fazit des Tages: Es sind unglaublich viele Abkürzungen, die man hier beherrschen muss und die verwendet werden.

Dass wir mit einer Single-Plattform arbeiten und versuchen, wirklich alles dort abzubilden und trotzdem auf spezielle Einzelheiten einzugehen, also allem auch irgendwie gerecht zu werden.

Und dass jeder hier versucht, am Puls der Zeit zu bleiben – einfach an den Trends – und stetig mit der Zeit zu gehen.

Ich danke für eure Aufmerksamkeit und freue mich aufs nächste Mal.

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