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Was nützt der beste IT-Job, wenn er ohne Sinn ist?

Komm mit deiner IT-Expertise lieber gleich zu SachsenEnergie und bring gemeinsam mit uns eine ganze Region nachhaltig nach vorn! Jetzt Teil des Teams der SachsenEnergie IT werden.

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Impulse für eine digitale Energiewelt von morgen

Für eine gelungene Energiewende sind Themen wie Digitalisierung und Automatisierung nicht wegzudenken. Deshalb suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die in unserem Unternehmen an innovativen Zukunftslösungen für eine ganze Region mitarbeiten und dabei bereit sind, neue Wege zu gehen. Als IT-Experte in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur hilfst du dabei, unsere Anlagen und unsere Netze vor Angriffen von außen zu schützen.

Du entwickelst für unsere Kunden digitale Lösungen mit echtem Mehrwert, harmonisierst Datenströme und erzielst durch deine Impulse Synergieeffekte. Dafür bietet SachsenEnergie flexible und agile Arbeitswelten mit viel Raum für Innovationen. Hand in Hand mit einem Team aus IT-Spezialisten sowie Energieexperten gestaltest du smarte Zukunftslösungen und damit die moderne Energiewelt von morgen maßgeblich mit.

So geht IT bei SachsenEnergie

Nur gemeinsam bringen wir eine ganze Region nach vorn. Erste Einblicke ins Team, die Berufsfelder und Benefits der SachsenEnergie IT findest du hier.

Wofür ich mich begeistern kann ... Zukunftsfähige IT-Architektur

"Als Enterprise Architekten sind wir das Bindeglied zwischen fachlich-strategischen Anforderungen und konkreten IT-Anwendungen. Im Zuge der Digitalisierung und Harmonisierung ist eine zielgerichtete IT-Unterstützung unablässig. Mitzuhelfen, SachsenEnergie mit einer zukunftsfähigen IT-Architektur auszustatten, treibt mich täglich an."

Erik Köhler, Teamlead Enterprise Architect

Versorgungssicherheit für unsere Kunden

"Unser Team zeichnet sich für einen stabilen und sicheren Betrieb von Systemen und Informationsverbünden der kritischen Infrastruktur verantwortlich. Dazu gehören Leittechnik und Systeme für den Betrieb von intelligenten Messeinrichtungen. Ich mag meine Arbeit, weil ich einen Beitrag zur Versorgungssicherheit unserer Kunden leisten kann."

Anja Kretschmar, Application Manager Oracle

Transformation mitgestalten

"Aktuell erleben wir eine echte Transformation: Digitalisierung, Automatisierung und der kulturelle Wandel hin zu modernen Arbeitswelten sind sowohl in unserem IT-Bereich als auch im gesamten Unternehmen in aller Munde. Ich sorge dafür, dass sich unsere Arbeitsweisen fortlaufend den neuen Anforderungen anpassen und unsere interne Kommunikation transparent auf Augenhöhe stattfindet."

Juliane Marschner, Head of IT Governance

Das bieten wir Entwicklung und Weiterbildung individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten separate Lernzeiten während der Arbeitszeit berufsbegleitendes Studium Nachwuchsförderungsprogramm, Coaching und vieles mehr Alles in Balance mit flexiblen Arbeitszeiten mobiles Arbeiten finanzielle Förderung zum mobilen Arbeiten individuelle Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents jährlicher Zuschuss zur Abteilungsveranstaltung unternehmensweites Mitarbeiterfest Fest für Kinder und Enkel der Arbeitnehmer*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement unternehmensgestützte Angebote wie Urban Sports Club Mitgliedschaft Betriebssport mit Aktivitäten wie Schwimmen, Fußball, Yoga, Gymnsatik, Volleyball und vieles mehr - auch für Familienangehörige möglich Jobticket vergünstigte Nutzung durch Rahmenverträge mit dem VVO direkter Abzug von der Vergütungsabrechnung Tarifbindung starke Mitarbeiterinteressenvertretung regelmäßige Tarifverhandlungen 30 Tage Urlaub pro Jahr 38 Stunden pro Woche Alle Jobs anzeigen
Job und Familie – das klappt perfekt!

Beruf und Familienplanung sind bei SachsenEnergie keine Gegensätze. Informatikkauffrau und Mutter Jenny Wätzig ist das beste Beispiel dafür.

Wie sind Sie zur SachsenEnergie gekommen?

Schon vor 21 Jahren habe ich hier meine Ausbildung zur Informatikkauffrau gestartet – damals noch bei der ESAG Energieversorgung Sachsen Ost AG. Seitdem hat sich viel verändert: Ich wohne heute in Pirna, bin Ehefrau und Mama von vier Kindern. Dem Unternehmen – heute SachsenEnergie – bin ich aber immer treu geblieben.

Wie bringen Sie Job und Familie unter einen Hut?

Durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, klappt das perfekt. Es ist kein Problem, die Kinder zwischendurch aus Schule und Kita abzuholen – mein Headset immer dabei. Diese Freiheit schätze ich sehr. Meist bin ich drei Tage die Woche im Homeoffice und zwei Tage am Firmensitz. Mit dem Zug komme ich in 20 Minuten von Pirna ins Büro, das direkt am Dresdner Hauptbahnhof liegt. Besser geht’s nicht.

Was schätzen Sie an der SachsenEnergie als Arbeitgeber?

Das wertschätzende Miteinander im Team, die Regionalität des Unternehmens, die gute technische Ausstattung und nicht zuletzt die Benefits für Mitarbeitende – etwa das Job-Ticket, das ich für die Fahrten ins Büro nutze.

Das dynamische Umfeld von SachsenEnergie IT SachsenEnergie IT

Wer flexibel ist und die Zukunft mitgestalten möchte, der ist bei uns richtig! In der IT von SachsenEnergie wird es nie langweilig - geprägt durch das dynamischen Umfeld der Energiebranche, erwarten Sie viele äußere Faktoren, die die Arbeit spannend halten.

Technologiewandel
  • Automatisierung
  • Digitalisierung
  • Webservices & -portale
  • Customer Experience
Vernetzung
  • Cloud Transformation
  • Plattformtechnologie
  • Moderne Collaboration-Tools
Versorgungssicherheit
  • Datenschutz
  • Datensicherheit
  • Cyber Security
  • Geodateninfrastruktur
Agilität
  • Moderne Software-Entwicklung
  • Anpassungsfähige Prozesse
  • Fokussierung auf Kundennutzen
Energiewende
  • Energiesicherheit
  • Gesetzliche Vorgaben
  • Kritische Infrastruktur
Technologien
  • PowerCloud
  • Microsoft 365
  • Salesforce
  • SAP S/4HANA
Gemeinsam für ein nachhaltiges Sachsen Heimat wiedergefunden

Das Studium der Volkswirtschaftslehre führte Diane Horn-Karn erstmals nach Dresden. Nach Stationen am Bodensee und im ostfriesischen Aurich zog es sie 2020 wieder zurück in die Elbstadt. An ihrer Arbeit als Lizenzmanagerin für SachsenEnergie liebt sie die Vielfältigkeit der Aufgaben: „Ich lerne jeden Tag Neues, trage viel Verantwortung und agiere ständig in einem dynamischen Markt."

Beim Erwerben von Nutzungsrechten für Software muss sie durchaus Risiken eingehen. „Es verlangt viel ab, die besten Verträge abzuschließen." Da ist eine gute Work-Life-Balance wichtig. „Dabei hilft mir die flexible Arbeitszeitgestaltung“. Privat findet Diane Horn-Karn ihren Ausgleich als Hobbygärtnerin und beim Kochen und Wandern mit der Familie.

Vielfältige Tätigkeitsbereiche
Full-Stack-Webentwickler*in
  • Designen, Konzeptionieren und Implementieren von Digitalisierungslösungen
  • Verbessern der User Experience durch das Einbringen deiner Fähigkeiten
  • Point of Contact bei der agilen Entwicklung von Web- und Digitalisierungslösungen
  • Weiterentwickeln und Optimieren des Wertschöpfungsprozesses
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Salesforce Entwickler*in
  • Designen und Entwickeln von maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen
  • Weiterentwickeln und fortlaufendes Optimieren der Salesforce-Umgebung
  • Erstellen und Durchführen von Testfällen und -szenarien sowie Entwickeln von automatisierten Tests
  • Sicherstellen des Betriebs durch Unterstützung des 2nd-Level-Support 
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IT-Application Manager*in
  • Betreuen der IT-Applikationen und Plattformen über den gesamten Lifecycle
  • Sicherstellen der Kommunikation mit externen Dienstleister*innen als 3rd-Level-Support
  • Steuern des Change- und Releasemanagements
  • Analysieren, Prüfen und Priorisieren fachspezifischer Anforderungen
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