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#TeamSachsenEnergie – weil ich die Schnittstelle in die Zukunft bin.
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IT im #TeamSachsenEnergie

Treiber und Gestalter der Energiewende

Text-Einblendung: #TeamSachsenEnergie – weil ich die Schnittstelle in die Zukunft bin.

Beschreibung der Hintergrundmusik: Positiver Pop-Rock mit englischem Text

Szenenbeschreibung: Ein IT-Mitarbeiter der SachsenEnergie sitzt an seinem Schreibtisch. Er wendet dem Schreibtisch jedoch den Rücken zu und blickt stattdessen im Selfie-Stil in die Kamera. Die Umgebung ist dunkel. In der nächsten Einstellung ist der Mitarbeiter von der Seite zu sehen, während er seine PC-Tastatur bedient. Leuchtende Objekte mit Bezug zu Energiewirtschaft und Informationstechnologie fliegen durch die Luft. Der Mitarbeiter trinkt einen Schluck aus seinem Thermobecher.

Der Raum hellt sich auf, während sich ein Papierflieger im Sinkflug auf den Schreibtisch zubewegt und auf der Tastatur landet, gefolgt von einem Jungen, der mit ausgebreiteten Armen ein Flugzeug imitiert. Anschließend umarmt er den SachsenEnergie-Mitarbeiter – es handelt sich um Vater und Sohn, die sich im heimischen Büro befinden. Der Sohn nimmt ein Smartphone vom Tisch und beide blicken lächelnd im Selfie-Stil in die Smartphone-Kamera.

Text-Einblendung: #TeamSachsenEnergie – weil meine Familie mein liebstes Netzwerk ist.

Animations-Einblendung: Ein Hand-Cursor bewegt sich auf einen Button mit dem Text „Jetzt bewerben!“ zu und klickt schließlich darauf, woraufhin die Web-Adresse „SachsenEnergie.de/karriere-it“ eingeblendet wird. Darüber hinaus sind das SachsenEnergie-Logo und der Slogan „Die Kraft, die uns verbindet.“ sichtbar.

Die Energiewende stellt auch uns vor große Herausforderungen. Die IT-Themen werden komplexer: Digitalisierung, Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Cyber-Security und gesetzliche Vorgaben erfordern intelligente IT-Lösungen und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur. Unsere IT-Expert*innen im #TeamSachsenEnergie treiben diese hochkomplexe Transformation stetig voran. Sie ermöglichen die Vernetzung, Steuerung und Optimierung dezentraler Energieerzeugung und schaffen die Grundlage für eine nachhaltige und zukunftsfähige Energiewelt von Morgen.

Warum #TeamSachsenEnergie?
„Weil das Team so flexibel ist wie ich.“

Vor 21 Jahren absolvierte Jenny zuerst ihre Ausbildung zur Informatikkauffrau und anschließend ein berufsbegleitendes Studium zur Wirtschafts­informatikerin. Heute ist sie unter anderem für unsere Microsoft365-Anwendungen zuständig und betreut unsere IT-Auszubildenden.

Jenny lebt mit ihren vier Kindern und ihrem Mann in Pirna, knapp 20 km von Dresden entfernt. „Meistens bin ich zwei Tage pro Woche im Büro und drei Tage arbeite ich mobil. So ist es für mich kein Problem, zwischendurch mal die Kinder aus der Schule oder der Kita abzuholen. Besser geht‘s nicht.“ Am #TeamSachsenEnergie mag Jenny das wertschätzende Miteinander, das Wirken für die Region und die Jobsicherheit. Und nicht zuletzt die Benefits, wie das Deutschland-Ticket, das sie nicht nur für den Weg ins Büro nutzt.

„Weil echtes Teamwork Vielfalt braucht.“

Daniel arbeitet als IT-Teamleiter in einem unserer Rechenzentren. Gemeinsam mit seinem 15-köpfigen Team entwickelt er Betriebskonzepte, betreut verschiedene Systeme und setzt mit internen Kunden Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen um. „IT-Experten mit vernetztem Denken und Problemlösungsfähigkeit sind sehr gefragt und rar“, sagt er.

Der Wirtschaftsinformatiker schätzt seine Arbeit im #TeamSachsenEnergie sehr - vor allem die Vielfalt der Aufgaben und die super Stimmung im Team. „Unsere Arbeitszeit können wir uns hier frei einteilen.“ Das kommt dem Familienleben zugute. Und genug Zeit für Radfahren, Schwimmtraining und Volleyballspielen bleibt dabei auch noch.

„Weil ich hier Programme entwickle. Und mich selbst.“

„Wirtschaftsinformatik-Studium fertig. Und jetzt? Softwareentwicklung oder IT-Consulting? Programmieren wär cool.“ Das waren Kevins Gedanken vor zehn Jahren, als er seinen Abschluss in der Tasche hatte. Da kam das 2-jährige Traineeprogramm von SachsenEnergie mit prozessorientierter Ausbildung und spannenden Aufgaben im SAP-Umfeld wie gerufen. Nach diesem Training-on-the-Job und passenden Präsenz- und Online-Schulungen begleitete er innovative SAP-Projekte. „Hier hatte ich die Möglichkeit mich optimal und individuell weiterzuentwickeln.“, sagt Kevin. Heute gibt er sein Wissen intern weiter und begeistert Schüler*innen für die Softwareentwicklung bei unserem Kooperationspartner Hacker School.

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Das bieten wir
Entwicklung und Weiterbildung individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten separate Lernzeiten während der Arbeitszeit berufsbegleitendes Studium Nachwuchsförderungsprogramm, Coaching und vieles mehr Alles in Balance mit flexiblen Arbeitszeiten mobiles Arbeiten finanzielle Förderung zum mobilen Arbeiten individuelle Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents jährlicher Zuschuss zur Abteilungsveranstaltung unternehmensweites Mitarbeiterfest Fest für Kinder und Enkel der Arbeitnehmer*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement unternehmensgestützte Angebote wie Urban Sports Club Mitgliedschaft Betriebssport mit Aktivitäten wie Schwimmen, Fußball, Yoga, Gymnastik, Volleyball und vieles mehr Jobticket vergünstigte Nutzung durch Rahmenverträge mit dem VVO direkter Abzug von der Vergütungsabrechnung Tarifbindung mit attraktiver Vergütung starke Mitarbeiterinteressenvertretung regelmäßige Tarifverhandlungen 30 Tage Urlaub pro Jahr 38 Stunden pro Woche
Vielfältige Tätigkeitsbereiche

Mit unseren kreativen und innovativen Softwarelösungen optimieren wir interne Prozesse und sorgen für exklusive Kundenerlebnisse.

Unsere Aufgabenschwerpunkte:

  • Planen, Designen, Entwickeln und Implementieren von Digitalisierungslösungen
  • Testen und Optimieren bestehender Anwendungen
  • Kontinuierliches Lernen und Einsatz neuer Technologien und Programmiersprachen

Im #TeamSachsenEnergie entwickelst du die Zukunft. Und auch dich selbst kontinuierlich weiter. Bring deine Leidenschaft für Code ein und gestalte die nächste Generation digitaler Produkte im #TeamSachsenEnergie.

Eine moderne, skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur ermöglicht uns reibungslose Geschäftsprozesse und effizientes Arbeiten. Wir kombinieren lokale Ressourcen mit Cloud-Diensten und integrieren nahtlos neue, innovative Technologien.

Unsere Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
  • Betreiben, Monitoren und Optimieren unserer IT-Systeme über den gesamten Lifecycle
  • Verantworten von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen zur Prozessverbesserung und Produktivitätssteigerung

Im #TeamSachsenEnergie findest du alles – vom sicheren Betrieb bis zum Einsatz von innovativen Technologien.

Unser IT-Governance-, IT-Risiko- und IT-Compliance-Management bildet den Rahmen, der die IT mit der Unternehmensstrategie verzahnt.

Unsere Aufgabenschwerpunkte:

  • Identifizieren und Bewerten von potenziellen IT-Risiken und ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Gestalten und Überprüfen von gesetzlichen, normativen, organisatorischen und prozessualen Rahmenbedingungen im IT-Bereich
  • Sicherstellen des optimalen Einsatzes der IT-Ressourcen zur nachhaltigen Erreichung der Unternehmensziele

Im #TeamSachsenEnergie sorgen wir mit geballter Kompetenz für die Wahrnehmung, Steuerung und Umsetzung der IT-Governance.

Wofür ich mich begeistern kann ...
Spannende Aufgaben und Innovation

"Technologische Herausforderungen, wie die Vernetzung der Prozessleittechnik unserer Standorte, gab es schon früher. Aber aktuell erleben wir eine echte Transformation: Gemeinsam im multilingualen #TeamSachsenEnergie realisieren wir Projekte rund um die Digitalisierung, die Automatisierung und die Konsolidierung der Netzwerkinfrastruktur nach Fusion von DREWAG und ENSO. Die Innovation und der kulturelle Wandel hin zu modernen Arbeitswelten ist überall zu spüren.“

Ulrich, IT-Teamleiter Unternehmensnetzwerk

Vom Weltraum in den Cyber-Raum

„Nach meiner Promotion im Bereich Raumfahrttechnik bin ich über einen früheren Werkstudentenjob im Bereich Cyber-Security zur SachsenEnergie gekommen. Nach erfolgreichem Abschluss des IT-Traineeprogramms bin ich nun mitverantwortlich für die IT-Sicherheit und den Schutz vor Hackerangriffen. So fließt der Strom weiterhin sicher und ich leiste damit einen wichtigen Beitrag für die ganze Region. Aus meiner Promotionszeit kenne ich noch das Gegenteil von Work-Life-Balance. Jetzt schätze ich geregelte Arbeitszeiten und weitere Benefits ganz besonders.“

Tim, IT-Sicherheitsexperte

Ein Arbeitsumfeld mit bester User Experience

„Durch meine Ausbildung bei SachsenEnergie habe ich das breite Spektrum der IT kennengelernt. Alles, was ich gelernt habe, setze ich jeden Tag ein und lerne dabei immer weiter dazu. Außerdem mache ich Kolleg*innen fit für ihren Einsatz in unserem Netzgebiet. Am #TeamSachsenEnergie schätze ich besonders den Zusammenhalt und das gemeinsame Lernen und Weiterkommen. Jetzt qualifiziere ich mich zum Ausbilder, um anderen das zurückzugeben, was ich hier bekommen habe.“

Timo, IT-Administrator 1st Level Support

Vielfalt leben, Zukunft gestalten

Wir fördern Vielfalt und Einzigartigkeit. In jedem Team. Was uns vereint? Der Wille, etwas zu bewegen. Haben wir schon immer so gemacht? Auf keinen Fall. Wir wollen es besser machen. Wir möchten uns gemeinsam entwickeln, Verantwortung übernehmen und dabei Spaß an der Arbeit haben. Wie vielfältig unsere Themen sind und welche Bandbreite an Aufgaben wir haben – entdecke es selbst. Heute stellt euch Juliane ihr Team IT-Governance vor.

Aktuelle Stellenangebote
Ein Tag als: Enterprise Architekt*in

Von Architektur Roadmap über Single Plattform bis Robotic Process Automation – für Tina gibt es bei ihrem Besuch in unserem IT-Bereich tiefe Einblicke in den Beruf und in die ca. 700 Anwendungen, welche von über 250 Personen betreut werden.

Vorspann: Viele Szenen werden parallel zusammengeschnitten.

Off-Stimme: Das ist Tina – und Tina arbeitet heute einen Tag lang als Enterprise-Architektin.

Szene: Tina trifft Erik an der Kaffeebar.

Tina: Hi, ich bin Tina – hab ein bisschen kalte Hände.

Erik: Oh, hi Tina, ich bin Erik.

(Standbild von Erik – Einblendung: „Enterprise-Architekt“)

Gespräch geht weiter:

Tina: Erik, was machen wir heute? Was ist dein Job – arbeitest du hier?

Erik: Nicht in der Kaffeebar – ich trinke nur gerne Kaffee, wie viele in der IT. Aber ich arbeite in der IT und kümmere mich um das Thema Architektur. Wir betreuen insgesamt 700 Anwendungen mit rund 240 Mitarbeitenden in der IT. Meine Aufgabe – und die meines Teams – ist es, diese Anwendungen weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten.

Tina: Und wie entscheidet ihr das? Oder wollen wir erstmal einen Kaffee trinken?

Szene: Beide sitzen am Tisch mit zwei Kaffeetassen.

Tina: Hast du hier in Dresden studiert?

Erik: Ja, an der HTW – direkt gegenüber.

Tina: Du hast es ja weit geschafft.

(Beide lachen.)

Erik: Ich hatte vorher noch ein paar andere Stationen. Wir sind ein relativ kleines Team – nur drei Leute. Da kannst du dir vorstellen, dass wir nicht alle 700 Anwendungen im Detail überblicken. Deshalb arbeiten wir eng mit dem Infrastruktur-Architekten zusammen. Den treffe ich später – ich nehme dich einfach mit.

Szene: IT-Büro, beide sitzen am Tisch, im Hintergrund Wasserflaschen und ein großes Fenster mit Blick auf ein Studentenwohnheim.

Tina: Einmal im Monat… nee, einmal pro Woche habt ihr ein Treffen, oder? Deswegen „Weekly“?

Erik: Genau, jeden Freitag.

Tina: Ich möchte jetzt mal wissen, wie das so abläuft.

Kamera schwenkt nach links – Jürg sitzt als dritte Person am Tisch.

Tina: Du erklärst mir jetzt, was ihr hier jeden Freitag macht.

(Standbild von Jürg – Einblendung: „Infrastruktur“)

Jürg: Ja, genau. Die Themen Enterprise-Architektur und Infrastruktur-Architektur hängen eng zusammen. Veränderungen in der Infrastruktur oder Projekte mit Auswirkungen auf die Gesamtarchitektur besprechen wir hier.

Erik: Heute stehen verschiedene Themen an – zum Beispiel die „Single Plattform“. Und natürlich auch die Roadmap, wie wir das zeitlich einplanen.

Tina: Auf euren Folien stehen ja viele Abkürzungen. Wollen wir da mal drauf eingehen?

Erik: Dafür ist die IT bekannt – für ihre vielseitigen Abkürzungen.

Tina: Allein „IT“, ne?

(Lachen.)

Tina: „RPA“ sehe ich hier… ähm…

(Betretenes Schweigen.)

Tina: RPA – wer möchte? Oder gibt’s noch was dazu?

Erik: Das sind Werkzeuge zur Automatisierung – speziell zur Automatisierung von Anwendungen.

Tina: Ich glaube, selbst wenn ich nachfrage, verstehe ich nur jedes fünfte Wort – nie den ganzen Prozess.

Erik: Ja, die Bandbreite an Themen ist ziemlich groß.

Tina: Ihr seid ständig beschäftigt – und ständig am Lernen.

Erik: Genau. Es ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Marktentwicklungen kommen dazu, das Unternehmen entwickelt sich weiter. Die Bandbreite reicht von kritischen Infrastrukturen bis zu eher vertriebsorientierten, dynamischen Prozessen. Und genau das macht mir persönlich auch wahnsinnig viel Spaß – es vergeht keine Woche, in der man nicht etwas Neues lernt.

Tina: Also ein vielseitiger, interessanter und sicherer Job – und vor allem ein wichtiger. Top, was ihr hier macht.

Szene: Tina und Jürg gehen einen Büroflur entlang, im Hintergrund ist ein Teil des Filmteams zu sehen.

Tina: Ich weiß nicht… ist jetzt Mittagspause?

Szene: Alle in der Teamküche.

Erik: Ein Großteil der IT sitzt hier im SachsenEnergie-Center – in den beiden Türmen. Alles hier im Dresdner Innenraum.

Tina: Habt ihr schon drei Dinge gefunden, die die IT auszeichnen?

Erik: Nee – drei Kaffee, dabei bleibe ich.

Tina: Was muss man mitbringen?

Erik: Was man mitbringen sollte, ist Lust auf neue Themen und Bandbreite. Man muss sich auch mal in Dinge reinarbeiten – und dann wieder rausnehmen, um den Überblick zu behalten. Kommunizieren, offen sein, mit Leuten sprechen. Das Bild gemeinsam formen. Was man hier bekommt, ist ein extrem offenes Team.

Fachspezifisch – wie die Energiewirtschaft – ja, da gibt’s einige Abkürzungen. Aber da kann man sich gut reinarbeiten. Und man hat ein gutes Gefühl, wenn man nach der Arbeit nach Hause geht und weiß: Man arbeitet hier für SachsenEnergie – für jemanden aus der Region. Wenn man durch die Straßen geht und sieht, wie der Monteur etwas repariert, weiß man: Man hat vielleicht an einer Stelle dazu beigetragen, dass alles funktioniert.

Totale: Alle drei zusammen.

Tina: Ich ziehe mein Fazit.

Erik: Schön, dass du da warst.

Tina: Danke, dass ich dabei sein durfte – und dass ihr alle Fragen beantwortet habt.

Off-Stimme: Und was hast du heute so gelernt?

Szene: Tina im Fahrstuhlvorraum.

Tina: Fazit des Tages: Es gibt unglaublich viele Abkürzungen, die man hier beherrschen muss. Wir arbeiten mit einer Single Plattform und versuchen, alles dort abzubilden – und trotzdem auf spezielle Einzelheiten einzugehen. Also allem irgendwie gerecht zu werden. Und jeder hier versucht, am Zahn der Zeit zu bleiben – sich an Trends zu orientieren und stetig mit der Zeit zu gehen. Ich danke für eure Aufmerksamkeit und freue mich aufs nächste Mal.

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