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Als TOP-Arbeitgeber in Dresden und Ostsachsen wissen wir, nur durch unsere Beschäftigten sind wir der starke Arbeitgeber geworden, der wir heute sind. Über 3.700 Mitarbeiter*innen sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Region mit Energie, Gas, Wasser und Wärme versorgt werden.

Tarifbindung mit attraktiver Vergütung Starke Mitarbeiterinteressenvertretung regelmäßige Tarifverhandlungen 30 Tage Urlaub pro Jahr 38 Stunden pro Woche Betriebliche Altersversorgung attraktive Arbeitgeberfinanzierung leistungsstarke Gruppenversicherungen mit Kollektivrabatten Möglichkeit der Berufsunfähigkeitsabsicherung ohne Gesundheitsprüfung Aktive Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement Gesundheitskurse mobile Arbeitsplatzmassagen vertrauensvolle Betreuung durch Betriebsärzte organisierter Betriebssport externe Mitarbeiterberatung Freigetränke

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Jobticket vergünstigte Nutzung durch Rahmenverträge mit dem VVO direkter Abzug von der Vergütungsabrechnung Betriebliches Gesundheitsmanagement Unternehmensgestützte Angebote wie Urban Sports Club Mitgliedschaft Betriebssport mit Aktivitäten wie Schwimmen, Fußball, Yoga, Gymnsatik, Volleyball und vieles mehr - auch für Familienangehörige möglich Automietung unkompliziertes Buchungssystem Nutzung der betrieblichen Fahrzeuge (Kleinbusse, Klein- und Mittelklassewagen sowie Anhänger) für private Zwecke Freikilometer inklusive
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